（3月9日，河南省驻马店市人民政府印发《驻马店市进一步促进房地产市场平稳健康发展若干措施(试行)》的通知，出台27项措施促进房地产市场平稳健康发展。除了实行多样化回迁安置、支持农民工进城购房、降低购房信贷负担等较为常见的措施，通知还提出，为新市民进城购房提供购房优惠。“对来驻就业大学生、新市民在驻购房，享受户口迁移、子女就近入学(含转学)、养老保险、医疗保险等城区人口同等政策”。中国新闻网2023-03-16 ）
优质的平台，是留住人才的基础。古话说，栽下梧桐树，引来金凤凰。如果把“金凤凰”比成人才，那么城市这棵“梧桐树”不仅要给人才提供安居的场所，还要提供施展才华的舞台。城市要把人才作为第一资源，实行更加积极、开放、有效的人才政策，创新和完善人才引进、管理、评价、流动、激励、保障等领域的制度体系，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。
良好的环境，是留住人才的关键。政府要持续改善营商环境和公共服务，不断优化城市的硬环境和软环境，让“背井离乡”、“孤身打拼”的人才产生亲切感和归属感，解决人才的后顾之忧。有人说，不要去追一匹马，用追马的时间种草，待到春暖花开时，就会有一批骏马任你挑选。试问，一座幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶的城市，谁不愿意在此安家落户呢?
人才环境、人才体制建设刻不容缓。中国有大量人才流失海外，中国成了人才流失大国之一，这是为什么？福利待遇方面。在中国除去科学研究所需要的费用，剩余的钱拿到自己手上的也并不多。毕竟科学家也是人，他们也需要为自己的生活而奋斗。这些都是可以理解的。科研环境方面。在中国总有一些急功近利，唯利是图的人，不惜造假。这也让一些真心实意想做出科研成果的工作者开始心灰意冷。说到底，就是体制环境有问题，我们需要营造一个宽松的科研环境，让每一个人才热衷于事业，将自己的实力发挥得充分，甚至极致。返回搜狐，查看更多
(责任编辑：admin)