7月19日，州委召开人才工作领导小组第一次全体会议，传达学习省委人才工作会议精神，审议有关文件，研究部署全州人才工作。州委书记张晓军主持会议并讲话。
张晓军指出，党管人才是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。省委人才工作会议提出了“培养人才重在夯基、团结人才重在垒台、引领人才重在扩面、成就人才重在关爱”的新要求，各级党委（党组）要认真落实党管人才政治责任、主体责任，将党管人才原则贯穿于人才工作的全过程、各领域，充分发挥总揽全局、协调各方，凝聚人才、服务人才的作用，在管宏观、管政策、管协调、管服务上多研究谋划。人才工作是支撑州委州政府重大部署落实落地的重要保障，各地区各部门要认真学习领会省委人才工作会议精神，按照会议研究通过的《工作要点》和《方案》抓紧部署，确保全州人才工作上台阶、见成效。
张晓军强调，要科学推动人才发展的规划落实，将人才工作放在全局工作中谋划和推进，紧盯省第十四次党代会确立的建设“六个现代化新青海”目标要求，奋力践行“一统领四推进”总体思路，以抓党建促落实“四联三卷”工作机制为抓手，推进人才兴州行动，分阶段、有重点地推进落实，以高水平人才工作保障果洛高质量发展。同时，要结合实际，依托对口支援和东西部协作政策，拿出本地区本行业人才专项措施，积极争取教育、卫生、农牧等领域组团式帮扶，形成衔接配套的“1+N”人才规划体系，推动力量向引进人才凝聚、资源向服务人才倾斜、精力向用好人才集中，凝聚起人才工作强大合力。
张晓军强调，要着力推进人才领域的改革创新，对现行的人才政策适时梳理，研究提出突破力度大、含金量高的人才使用措施办法，建立健全放权松绑与约束监督相结合的人才管理机制，深化人才评价机制改革，健全人才分层分类评价标准，加快构建以创新、价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，解决人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的突出问题，加快人才政策迭代，向用人主体放权、为有用之才松绑，有效激发各类人才创新创造活力。要认真筹备好首届人才论坛，本着控制规模、精彩精致、热情周到、富有实效的原则，对前期工作进行总结，进一步完善活动的内容、形式，确保活动主题鲜明，内涵丰富，有吸引力，圆满办好人才论坛。同时，认真做好“专家人才州县行”“博士服务团”等工作，积极参加2022年度“校园引才”活动，实施好“高端创新创业人才”等10个省级人才专项行动，推动引资引智、交流合作、技术帮扶等工作取得实质性进展。
张晓军要求，各地区各有关部门要进一步完善人才工作考核办法，把人才工作纳入目标责任考核，发挥好考核“指挥棒”作用。要深入分析人才工作面临的形势和阶段性目标任务，定期开展调查研究，研究解决制约和影响人才工作发展重大问题。要大力宣传我州推动人才创新发展的政策制度和创新举措，做好典型树立，营造用好人才的良好氛围。要认真贯彻落实人才工作相关政策，自觉做好人才培养、引进和使用工作，形成整体推进人才工作的强大合力，为推动经济社会高质量发展聚智汇力、聚势赋能。
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